El gasto en medicina prepaga alcanzará en abril al 30% del salario

El Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) expuso que el gasto en el servicio médico privado tiene una marcada incidencia en el sueldo de los trabajadores.

Las empresas de medicina prepaga aplicaron subas superiores al 100% durante 2024 y generaron un duro impacto en el bolsillo de sus afiliados. Ante esta situación, los argentinos cada vez destinan más dinero de su salario al pago de las cuotas mensuales.

El Instituto Argentino de Análisis Fiscal (IARAF) publicó un informe, basado en un plan puntual de medicina de la empresa Omint desde 2013 hasta la actualidad. De las tres variables estudiadas, la que mayor incremento tuvo fue el plan de salud prepago con una suba del 28.105%seguido por el IPC (17.866%) y por el salario promedio (aumento del 10.523%).

En el documento se expone la relación entre medicina prepaga y los sueldos. Allí se calcula la proporción del gasto en medicina prepaga dentro de una remuneración formal promedio. En 2013 el gasto en este plan de medicina prepaga insumía el 11% del salario formal promedio. Por su parte, en abril de 2024 el gasto en medicina prepaga dentro del salario tendría, en el mejor de los casos, una incidencia del 30%.

Con estas cifras, el salario promedio perdió el 62% de su capacidad de compra de cobertura de salud prepaga en todo el periodo bajo análisis. «Se destaca el rápido descenso experimentado entre octubre de 2023 y abril del 2024, del orden del 32%», explicaron desde el IARAF. De esta manera, prácticamente la mitad de la pérdida de poder adquisitivo se daría en solamente 6 meses, de un periodo de 12 años.

La particularidad entre el período 2016-2018 y el actual

Del análisis realizado por el Instituto Argentino de Análisis Fiscal expuso un comportamiento particular de los períodos 2016-2018 y el actual: «En marzo de 2016 el valor real del plan de la prepaga era de $139.600 y experimentó un incremento sostenido de 19 meses hasta el valor de $224.800, es decir que subió un 61%«.

Por su parte, en la actualidad el valor del plan era de $143.000 en diciembre y subió un 59%, por lo que llegó a $227.000 en abril. Es decir que en tan solo cuatro meses subió un 59%, aproximadamente: «De ambos comportamientos, surge que la recomposición relativa actual se está haciendo en un quinto de tiempo del que se hizo en el periodo 2016-2018».